eSocial – Seg&Company

E-Social

Entenda como utilizar o eSocial, quais suas vantagens e desvantagens e os pontos de atenção que você deve ter ao utilizar esse sistema.

Sua empresa está preparada para o eSocial?

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o eSocial, é um “instrumento de unificação da prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas”, que tem por finalidade padronizar a transmissão, validação, armazenamento e distribuição, constituindo um ambiente nacional. É isso que diz o Decreto Nº 8.373/2014, da Presidência da República, que o instituiu.

Além disso, o governo poderá intensificar as fiscalizações e garantir que as obrigações legais sejam cumpridas pelos empregadores de maneira pontual. Se hoje a empresa é fiscalizada quando um fiscal da Receita Federal ou do Ministério do Trabalho pede para ver os registros dos trabalhadores, com o eSocial a fiscalização será automática e periódica.

A novidade envolve desde o empregado doméstico até grandes empresas. Não importa se a empresa tem 10 ou 5.000 funcionários, o eSocial vale para todas as organizações.

Saiba o que o eSocial vai mudar na forma de fiscalização de Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil

O eSocial não vai acrescentar nenhuma Legislação nova de Saúde e Segurança do Trabalho. Toda a Legislação já existe. O eSocial irá apenas fiscalizar ELETRONICAMENTE todas as obrigações já existentes.
É simplesmente um controlador eletrônico de informações sociais, dentre as quais informações de Segurança e Medicina do Trabalho.
As empresas estarão obrigadas a fornecer ao Governo, via plataforma do eSocial, as evidências do cumprimento da Legislação de Saúde e Segurança do Trabalho, dentre outras.
As empresas que não fornecerem tais informações serão AUTOMATICAMENTE MULTADAS pelo sistema do eSocial. Por isso, possuir o PPRA e o PCMSO é o passo básico para sua empresa atender o eSocial.
É um processo sem volta. Vários órgãos do Governo estão juntos no eSocial para fiscalizarem eletronicamente as empresas, dentre os quais: Ministério do Trabalho, Receita Federal, CEF, INSS e Tribunal Superior do Trabalho.

Clientes SEG+ saem na frente!

1

Trabalhamos com software de gestão.

2

Padronizamos a gestão de segurança e medicina do trabalho de sua empresa.

3

Treinamos os gestores envolvidos no eSocial como Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho (sesmt).

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Monitoramos os eventos tempestivos correlacionados com as áreas de Segurança e Medicina do Trabalho: CAT, LTCAT, PGSSMATR, PCMSO, PCMAT, PPRA, PPP, tabelas de ambientes de exposição.