Trouxemos, há poucos dias, números sobre os acidentes de trabalho no Brasil. Hoje, trazemos índices atualizados – que não são animadores: o Brasil ocupa a 4ª posição no ranking mundial de acidentes desta natureza, atrás de China, Índia e Indonésia. No intervalo janeiro/2018 a março/2019, foram 800 mil ocorrências no país, com casos de morte chegando à beira dos 3 mil, segundo OIT e MPT.
O importante, neste momento, é entender que, sem providências bem tomadas, este momento crítico causado pela pandemia do Coronavírus poderá tornar estes índices ainda mais preocupantes. Mas, se bem gerida, uma estratégia de gestão de Segurança e Saúde do Trabalho fará com que as empresas voltem fortalecidas após a pandemia.
Em geral, as empresas tendem a dar atenção à SST depois que algo aconteceu – um incidente, uma multa, algo mais grave.
Agora, o momento é de ter ainda mais cuidado potenciais exposições a riscos, em função da ameaça do Coronavírus. Empresas que trabalham com serviços, com equipes de campo, ou mesmo com funcionários in loco, precisam se preservar para assegurar salubridade a seus times.
Como fazer a gestão de SST para voltar COM TUDO após a pandemia?
Primeira coisa: Conte com uma empresa especializada em gestão de Saúde e Segurança do Trabalho. Eles são importantes para atuar desde o diagnóstico do ambiente, o que há de demanda, o que há de inconformidade, o que precisa ser feito, implantar um protocolo de controle e por fim identificar as soluções mais adequadas a se aplicar.
A partir disso, o próximo passo é entrar com um plano de ação eficiente – e este só será feito por profissionais altamente qualificados.
Isso não muda em tempos de Covid-19 – pelo contrário, só se acentua.
Ações de prevenção, no momento da pandemia, são fundamentais. Tanto para proteger a saúde dos funcionários, quanto a empresa. Até porque um trabalhador pode processar uma organização caso ela (de causa) e/ou não adote as ações necessárias à sua proteção em momentos de risco (como o da pandemia). Claro que, para isso, será necessário provar o nexo causal associado às tarefas laborais.
Como é sabido, a exposição a agentes biológicos é passível de processos trabalhistas em razão do potencial de insalubridade quando o colaborador tem contato direto (permanente) com o agente no processo operacional ou durante a execução de suas tarefas. Na atual pandemia, existe o risco permanente de possível exposição ao vírus, o que torna necessário redobrar medidas prevencionistas – sejam operacionais ou administrativas.
Fazer esta gestão é vital neste momento. Para empregados e empregadores. Para manter a empresa saudável agora e para voltar com saúde – de pessoal e financeira – no pós pandemia.
Fonte: RSData em 27/04/2020.
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